記者邵英傑 / 台南報導
市議員林燕祝22日質詢指出，在基層警力長期吃緊之際，竟接獲檢舉，有員警以侍親為由辦理留職停薪，期間卻疑似在外工作、涉及違法兼職；另一方面，市府投入上千萬元辦理綠鬣蜥移除，相關委外標案也被陳情疑有借標、違標、積欠第一線獵人款項，甚至出現捕捉APP紀錄疑似造假的情形。她要求市府、警察局及農業局全面徹查，若涉及違法就應依法送辦，不能讓制度形同虛設。
林燕祝公布台南市警察局人力現況指出，統計至115年8月底，預算員額4657人，現有員額僅4357人，缺額達300人，基層警力不足已是長期問題。然而，她卻接獲檢舉，有員警以侍親事由辦理留職停薪後，疑似在外工作、涉及違法兼職，讓第一線仍堅守崗位的員警情何以堪？
林燕祝表示，員警辦理留職停薪期間，雖然停止支薪、不在原職執行勤務，但仍具有公務人員身分，相關行為仍須遵守公務人員服務法等規範。她要求警察局立即查明，相關人員是否涉及違法兼職、原申請留職停薪事由是否屬實持續存在，以及警察局對留職停薪人員平時是否建立追蹤及查核機制。
台南市綠鬣蜥移除經費及數量逐年增加，林燕祝指出，從110年委外經費85萬元到今年115年度經費不斷增加，擴充至1250萬，對於這麼龐大的經費，市府對履約及請款的把關應不能鬆懈。她說，110年至113年相關標案由街霸生物驅離企業社得標，114、115年度則分別由瀧安消防工程、統佳科技有限公司得標。她接獲陳情指控，相關標案疑涉及借標、違標，並指向周姓業者實際參與運作。
林燕祝進一步指出，她接獲陳情，指控相關標案疑有借標、違標及積欠捕捉款項等情形，第一線獵人風吹日曬、承擔風險，完成工作後卻拿不到應有報酬，更離譜的是綠鬣蜥捕捉回報APP疑似出現異常紀錄。有獵人反映，自己根本未進行相關捕捉作業，系統卻出現捕獲日期、GPS位置及現場照片等資料，直到得標廠商通知領款時才察覺異狀。她質疑，如果相關指控屬實，市府究竟如何查核捕捉數量與請款資料？是否可能存在不實紀錄，必須全面清查。
林燕祝強調，合法育嬰、侍親者權益當然應受保障，但若有人利用侍親留職停薪制度規避公務員規範，就必須依法處理。綠鬣蜥標案要查清楚誰得標、誰履約、誰欠錢；員警留職停薪要查清楚有沒有違法兼職，都凸顯市府管理不能只靠紙上查核，她要求市府盡速查辦，違法就該送辦，公帑與警紀都不能失守。