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林俊哲接任中山醫大校長 提五大治校方向盼帶領邁向更具國際競爭力新里程

 記者葉志雲/台中報導
 台中中山醫學大學7月30日上午舉行校長交接典禮,由林俊哲教授接任第16屆校長,並提出「人才領航、精實治理、凝聚共識、卓越研究、實踐責任」五大治校方向,盼帶領中山醫大邁向更具國際競爭力的新里程。中央研究院院長陳建仁、教育部政務次長劉國偉、台中市副市長賴淑惠、國家教育研究院院長林從一等人出席見證。

中山醫大新任校長林俊哲提出以「穩定治理、學術卓越、社會責任」為核心的校務發展藍圖。(圖:中山醫大提供)

 在中山醫學大學董事長周英香監交下,卸任校長黃建寧將印信交予林俊哲,完成校務交接。周英香感謝黃建寧6年來帶領學校穩健發展,並創下THE世界大學影響力排名中SDG3「良好健康與福祉」全球第23名的歷史新高,也期許新任校長林俊哲能帶領中山醫大承先啟後,再創高峰。
林俊哲為中山醫大醫學系校友,也是消化內科專科醫師,歷任醫學系主任、醫學院院長、附設醫院教學副院長及副校長,具豐富的臨床醫療、醫學教育與學術研究經驗,長年投入臨床教學與人才培育,並於2023年獲選中山醫大傑出校友。
 談及未來校務發展,林俊哲校長表示,將秉持「穩定治理、學術卓越、社會責任」三大核心價值,以人才培育、行政革新、研究精進及社會參與為發展主軸,並以「人才領航、精實治理、凝聚共識、卓越研究、實踐責任」五大方向推動校務,包括完善人才培育與接班機制,推動教師領導培育及「五年百師」計畫;優化行政流程,運用校務研究(IR)提升決策品質;深化校園溝通、強化校友連結,提升品牌形象與國際能見度;整合跨域研究能量,深化產學合作,打造具國際競爭力的特色研究。
 林俊哲校長表示,中山醫大肩負培育醫療專業人才的重要使命,而醫學大學校長應扮演「改革者、開創者、連結者」三大角色,持續推動制度創新、深化跨域合作,並強化大學與社會的連結。 展望未來,他將攜手全校師生、校友及社會各界,以創新、合作與永續發展為目標,共同開創中山醫學大學的新里程。
 卸任校長黃建寧回顧6年任期表示,任內歷經COVID-19疫情、高教環境變遷及AI浪潮等挑戰,中山醫大完成第三週期校務及系所評鑑,並在跨域人才培育、數位教學、研究發展、國際交流、高教深耕計畫及永續治理等面向成果豐碩。他感謝全體教職員生一路支持,祝福新團隊接棒後帶領中山醫大持續向前。